Entre 18 et 44 ans, 16% des hommes et 11% des femmes ont consommé du cannabis dans l’année. La présence de salariés sous l’emprise de drogues sur le lieu de travail peut entraîner des risques pour la santé et pour la sécurité à la fois pour eux-mêmes et pour leurs collègues. Les drogues, de part la modification de la perception du risque et de la vigilance qu’elles entraînent, peuvent être à l’origine d’accidents du travail. Ceci est d’autant plus vrai dans les emplois nécessitant une vigilance particulière, de la dextérité et une concentration soutenue : conduite de véhicules et d’engins, travail en hauteur, maniement d’outils et de machines.

 

Différentes études ont été menées afin de déterminer les habitudes de consommation de drogues et stupéfiants en fonction des emplois occupés et des secteurs d’activité.

 

Postes de sûreté et sécurité

La consommation de substances modifiant la vigilance est significativement plus importante chez les salariés occupant un poste de sécurité (40%) que dans le reste de la population active (22%).

 

Chauffeurs de poids-lourds

Lors d’une étude, 10% des candidats à un poste de chauffeur poids-lourds se sont désistés après avoir appris qu’une politique de dépistage était développée dans l’entreprise. Parmi les candidats restant, 11% se sont révélés être positifs au cannabis.

 

Industrie automobile

Après une campagne de dépistage et des actions de sensibilisation aux dangers des drogues, le taux de tests de dépistage de cannabis positifs est passé de 33% à 20% en moins de 3 ans.

 

Chauffeurs d’engins : tractoristes, caristes

Parmi cette population, 8% des salariés déclarent avoir consommé du cannabis dans l’année et 22% présentent une consommation d’alcool jugée à risque.

 

 

 

 

 

 

Aujourd’hui Toxicotest met à la disposition des entreprises et des institutions une large gamme de tests de dépistage de drogues et stupéfiants.

 

Le test de dépistage urinaire est un moyen économique de dépister la présence de une ou plusieurs drogues de façon simultanée dans un échantillon. Le test urinaire existe au format bandelette, boîtier et cassette, il permet le dépistage de 1 à 10 drogues.

 

Le test de dépistage salivaire permet de détecter la présence de 6 drogues dans la salive. Il permet de s’affranchir de toute contrainte par rapport au prélèvement d’échantillon (aucun prélèvement embarrassant, aucun risque de substitution d’échantillon).

 

Ces tests s’adressent tout particulièrement :

 

Aux entreprises, aux associations, aux écoles et universités qui souhaitent mettre en place une politique de prévention et de sensibilisation aux dangers des drogues et stupéfiants à destination des employés ou des élèves.

 

Aux entreprises souhaitant mettre en place des tests de dépistage de drogues et stupéfiants lors du processus de recrutement de nouveaux collaborateurs.

 

Aux entreprises souhaitant instaurer une politique de dépistage des drogues et stupéfiants auprès de leurs salariés dans le cadre de la médecine du travail.

 

Toxicotest est le partenaire privilégié des professionnels et  apporte des solutions sur mesure et couvrant l’ensemble de leurs besoins.

 

 

 

 

La drogue en entreprise - ToxicoTest partenaire de la prévention des drogues et stupéfiants